Kierownik ds. Badań i Rozwoju

Osoba zajmująca się zawodowo zarządzaniem projektami i procesami w organizacji oraz koordynacją i nadzorem podległego mu personelu. Kierownik do spraw badań i rozwoju ma swój udział we wszystkich etapach powstawania produktów, uczestniczy w badaniach na ich temat (przede wszystkim poprzez koordynację oraz nadzór), a także na bieżąco monitoruje rynek wykorzystując zdobyte dane do przygotowywania raportów i zbiera informacje na temat sprzedaży produktów czy usług firmy. Zdobyte dane wykorzystywane są następnie do podejmowania czy też weryfikowania decyzji strategicznych.

Osoba ubiegająca się o stanowisko kierownika do spraw badań i rozwoju musi mieć wyższe wykształcenie, kilkuletnie doświadczenie w branży, dobrze posługiwać się językiem angielskim oraz w doskonałym stopniu znać się na obsłudze komputera. Konieczna jest także wiedza w dziedzinie norm i procedur linii ISO, umiejętność zastosowania w praktyce systemów CRM oraz praktyczne umiejętności odnośnie do audytów wewnętrznych. Niezwykle istotne są na tym stanowisku także kompetencje miękkie – samodzielność, komunikatywność czy też zdolność kierowania zespołem.