newsletter
Wirtualnemedia.pl – portal dla profesjonalistów z branży medialnej, reklamowej, internetowej, telekomunikacyjnej i public relations poszukuje kandydatów na stanowisko Dziennikarz/Dziennikarka.
Szukamy kogoś z udokumentowanym doświadczeniem pracy w mediach internetowych, kto wzmocni nasz zespoł dziennikarski. Jeśli umiesz znajdować autorskie tematy dziennikarskie, pisać o tym, co jest blisko ludzi z tej branży, a tematyka szeroko pojętych mediów nie ma dla ciebie tajemnic, być może szukamy właśnie Ciebie. Super jeśli Twoje dotychczasowe doświadczenie jest z medium branżowego, ale to nie jest warunek konieczny. Ważniejszy jest Twój warsztat dziennikarski i znajomość tematyki medialnej.
Zakres obowiązków
- Kreowanie własnych, autorskich tematów dziennikarskich z tematyki internet, media, nowe technologie, biznes
- Wyszukiwanie newsów i bieżących informacji z Polski i zagranicy
- Opracowanie redakcyjne i publikacja tekstów w serwisie, obsługa CMS-a
- Przygotowywanie własnych materiałów dziennikarskich w różnych formach: artykuł, felieton, wywiad
- Współpraca z innymi dziennikarzami w serwisie
- Tworzenie treści zgodnie z zasadami SEO
Wymagania
- Bardzo dobra orientacja w obszarze mediów
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w serwisach internetowych (warunek konieczny)
- Umiejętność poprawnego pisania tekstów dziennikarskich
- Doskonała umiejętność posługiwania się językiem polskim
- Kreatywność, umiejętność wyszukiwania ciekawych tematów
- Umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Elastyczne formy zatrudnienia
- Pracę zdalną
- Pracę w zgranym zespole doświadczonych dziennikarzy
- Wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia
Aplikację prosimy przesyłać na adres michal.mankowski@wirtualnemedia.pl z dopiskiem nazwy stanowiska. W mailu poza CV prosimy o napisanie paru słów o sobie.
W mailu prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 2002 nr 101. poz. 926 z późniejszymi zmianami).
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
