newsletter
Aktualnie prowadzimy rekrutację do zespołu Peppermint na stanowisko:
STRATEGIC PLANNER
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
- Opracowywanie strategii komunikacji
- Tworzenie strategii komunikacyjnych marek
- Tworzenie briefów kreatywnych i briefing kreacji
- Tworzenie prezentacji strategii
- Prezentacja tworzonej strategii
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym tworzeniu zintegrowanych strategii komunikacji 360° i strategii marek
- Doświadczenie w pracy przy projektach zarówno dla klientów B2C jak i B2B
- Znajomość narzędzi komunikacji digital/ATL/BTL oraz umiejętność łączenia działań online z działaniami offline
- Analityczne a zarazem kreatywne podejście do projektów
- Samodzielność w myśleniu i działaniu oraz odpowiedzialność
- Umiejętność tworzenia inspirujących briefów kreatywnych
- Umiejętność przedstawiania skomplikowanych analiz i wywodów w syntetyczny, prosty i zrozumiały sposób
- Umiejętność wyciągania wniosków i uzasadniania swoich decyzji poprzez logiczną argumentację
- Pozytywne, otwarte i wyrozumiałe podejście do ludzi (zespołu, klientów i grup docelowych)
- Znajomość rynku reklamy w Polsce i za granicą
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość języka angielskiego w stopniu średnio-zaawansowanym w mowie i piśmie
Oferta:
- Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w rozpoznawalnej polskiej agencji z zapleczem amerykańskiej korporacji
- Realizowanie własnych pomysłów i doskonalenie swoich umiejętności
- Pracę dla ciekawych znanych i nieznanych, międzynarodowych i lokalnych marek
- Zdobycie szerokiego doświadczenia dzięki interdyscyplinarnym i inspirującym projektom
- Możliwość skorzystania z karty medycznej i sportowej oraz ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach
Peppermint - agencja strategiczno - kreatywna full-service jest częścią Quad/Graphics Europe, jednej z największych i najnowocześniejszych firm sektora poligraficznego w Europie Środkowo-Wschodniej, świadczącej usługi w Polsce i za granicą.
Kandydatów prosimy o przesłanie CV na adres praca@quadgraphics.pl
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Quad/Graphics Europe sp. z o.o. z siedzibą w Wyszkowie, przy ul. Pułtuskiej 120, moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko Strategic Planner”.
W przypadku zainteresowania udziałem w innych rekrutacjach prowadzonych przez Quad/Graphics Europe Sp. z o.o. z siedzibą w Wyszkowie prosimy o zawarcie w CV poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Quad/Graphics Europe Sp. z o.o. z siedzibą w Wyszkowie moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”
KLAUZULA INFROMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
1) administratorem Pani/ Pana danych osobowych podanych w mojej aplikacji o pracę jest Quad/Graphics Europe sp. z o.o. z siedzibą w Wyszkowie, ul. Pułtuska 120, 07-200 Wyszków (dalej: „QGE”);
2) Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą:
- a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem rekrutacji,
w tym Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych – dalej „RODO”), - b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- d) w celu weryfikacji posiadanych przeze Panią/ Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes QGE, którym jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy ze mną (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
- e) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez QGE (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
3) Pani/ Pana dane osobowe przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji oraz - jeżeli wyraził/ła Pan/ Pani zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach - przez dwa lata po jej zakończeniu; okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń;
4) Pani/ Pana dane osobowe mogą być przekazywane dostawcom systemów informatycznych i usług IT związanych z prowadzeniem rekrutacji, a ponadto do spółki macierzystej QGE - Quad/Graphics, Inc.
z siedzibą w USA. Ze względu na posiadanie wspólnych systemów informatycznych oraz umieszczenie części infrastruktury IT (np. serwerów) w USA, QGE nie może uniknąć przekazywania danych osobowych poza terytorium EOG. USA nie zostały uznane przez Komisję Europejską za państwo trzecie zapewniające na swym terytorium odpowiedni stopień ochrony danych osobowych. QGE daje gwarancję wysokiego stopnia ochrony danych osobowych, m.in. w związku ze stosowaniem wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską;
5) Posiada Pani/ Pana prawo dostępu do treści moich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia, prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznam, iż przetwarzanie moich danych osobowych narusza przepisy RODO;
6) Pani/ Pana udział w procesie rekrutacyjnym jest dobrowolny i w związku z tym podanie przeze Panią/ Pana danych osobowych jest dobrowolne; zgodnie z art. 22¹ Kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pani/ Pan przekazać inne niż wymienione powyżej dane osobowe
(np. informacje dotyczące moich zainteresowań, dodatkowe dane kontaktowe itp.), jeżeli uważa Pani/ Pan, że pozwoli to lepiej ocenić QGE Pani/ Pana kandydaturę – w takim wypadku potrzebna jest wyrażona przeze Panią/ Pana w aplikacji o pracę zgoda na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych. Jest to jednak całkowicie dobrowolne i nie jest wymogiem ustawowym lub umownym oraz nie stanowi warunku zawarcia umowy
o pracę;
7) w sprawach dotyczących przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych można kontaktować się
z QGE poprzez adres e-mail: daneosobowe@quadgraphics.pl.
