newsletter
Specjalista ds. Traffic
Grupa RMF
Grupa RMF to spółka, której podstawowym przedmiotem działalności operacyjnej jest sprzedaż czasu i powierzchni reklamowej oraz produktów oferowanych przez m.in. RMF FM, RMF CLASSIC, RMF MAXXX, RMFON
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów do Zespołu Traffic w Krakowie na stanowisko:
Specjalista ds. Traffic
Miejsce pracy: Kraków
Osoba na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za zarządzanie grafikiem systemu emisji reklam stacji radiowej.
Od Kandydatów oczekujemy:
- łatwości poruszania się w środowisku programów komputerowych,
- przestrzennego, wielowymiarowego myślenia,
- zdolności wykonywania kilku zadań jednocześnie,
- kreatywności,
- łatwości w szukaniu rozwiązań potencjalnych problemów,
- komunikatywności,
- determinacji, zaangażowania i motywacji do pracy,
- umiejętności samodzielnego działania, doskonałej organizacji pracy i współpracy w Zespole,
- zdolności do pracy w dynamicznej atmosferze, pod presją czasu,
- dobrej znajomości pakietu MS Office: MS Word, MS Excel.
Oferujemy:
- niezbędne szkolenia wymagane do realizacji powierzonych zadań
- pracę w młodym, dynamicznym zespole
- zatrudnienie na umowę o pracę
- ciekawą pracę w przyjaznym zespole
- możliwość realizacji ww. celów w silnej i stabilnej organizacji
- wsparcie najlepszych profesjonalistów w branży mediów w Polsce
Zdecydowanie zainteresowanych prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem i listu motywacyjnego wraz z numerem referencyjnym w temacie maila na adres: praca@rmf.pl
Prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby realizacji procesu rekrutacji dla tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Grupa RMF Sp. z o.o. sp. k. w okresie 1 roku od momentu ich przesłania, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.”
Wszystkie zgłoszenia będą traktowane jako poufne. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty!
Informacje dot. przetwarzania danych osobowych:
- Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu Pracy. Bez podania danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.
- Może Pani/Pan wyrazić zgodę np. poprzez zamieszczenie zdjęcia w CV lub poprzez złożenie stosownego oświadczenia, aby Pani/Pana dane osobowe były przetwarzane także:
- w zakresie wizerunku (podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);
- w zakresie adresu email lub telefonu kontaktowego ( 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia)
- w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).
Jeżeli w Pani/Pana CV będzie zawierać:
- zdjęcie uznajemy, że wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w postaci wizerunku
- dopisek „inne rekrutacje w przyszłości” uznajemy, że wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji
- Dane osobowe w zakresie wymienionym w Kodeksie Pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: Art. 22 §1 kodeksu pracy w zw. z Art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
- Jednocześnie informujemy, że:
Administratorem danych osobowych jest Grupa RMF Sp. z o.o. sp. k. (dalej: „administrator”).
Dane kontaktowe:
Inspektor Ochrony Danych – Bartosz Kurzawa IOD@rmf.pl
- Jeżeli wyrazi Pani/Pan którąkolwiek z wyżej wskazanych zgód o których mowa w pkt. 2, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć w następujący sposób:
- kontakt osobisty z działem kadr pod adresem podanym w danych kontaktowych administratora;
- kontakt telefoniczny lub e-mail jeżeli zgoda na przetwarzanie tych danych została udzielona.
- Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w punkcie 2 jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
- Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji otrzymane zarówno na podstawie Kodeksu Pracy jak i na podstawie zgody będą przetwarzane przez okres 90 dni. W razie cofnięcia zgody na przetwarzanie którejkolwiek danej pozyskanej na podstawie zgody, dane te zostaną niezwłocznie usunięte jeżeli będzie to technicznie możliwe.
- Przewidywane kategorie odbiorców danych: firmy współpracujące z Administratorem w zakresie prowadzenia czynności rekrutacji.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Informujemy, także że Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
