newsletter
Gremi Media S.A. wydawca opiniotwórczych marek mediowych, m.in. dzienników
"Rzeczpospolita" i „Gazeta Giełdy i Inwestorów Parkiet” oraz serwisów internetowych,
w związku z rozwojem swoich produktów poszukuje:
Asystenta/ki w Biurze Reklamy
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres / forma współpracy: Pełny wymiar, umowa współpracy (umowa zlecenie, B2B)
Miejsce pracy: siedziba firmy
Najważniejsze zadania:
- Bieżące wsparcie działu sprzedaży
- Obsługa systemu do rejestracji zleceń reklamowych
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów
- Tworzenie raportów, zestawień
- Obsługa posprzedażowa klientów firmy
- Współpraca z działami: księgowym, prawnym, sekretariatem redakcji
Nasze wymagania:
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
- Samodzielność w działaniu, dokładność oraz zaangażowanie w wykonywanie obowiązków
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne
Oferujemy:
- Ciekawą i rozwijającą pracę w jednym z największych wydawnictw w Polsce oferujących profesjonalne treści
- Ambitne zadania i potrzebne wsparcie
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji – umowa zlecenie/B2B
Zainteresowanych powyższą ofertą prosimy o przesłanie CV na adres cv@rp.pl , co jest równoznaczne z wyrażeniem poniższej zgody: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gremi Media S.A. (00-838 Warszawa, ul. Prosta 51) na potrzeby niniejszego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku).” Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji”.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
Administratorem danych osobowych jest Gremi Media SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 51, 00-838 Warszawa, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy Sąd Gospodarczy XII Wydział Rejestrowy pod numerem KRS: 0000660475 Celem przetwarzania danych zawartych w CV jest proces rekrutacji i dokument ten będzie przechowywany maksymalnie przez 3 miesiące od daty rozpoczęcia procesu rekrutacji. W związku z przetwarzaniem danych przysługują następujące prawa: dostęp do danych, w tym uzyskania ich kopii, żądanie ich sprostowania, usunięcie danych (w określonych sytuacjach), wniesienie skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, sprzeciwu wobec przetwarzania, ograniczenie przetwarzania.
W zakresie w jakim dane są przetwarzane w ramach procesu rekrutacji można także skorzystać z: prawa do przenoszenia danych, tj. do otrzymania od administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. W celu skorzystania z powyższych praw prosimy o kontakt na adres poczty elektronicznej: dane_osobowe@rp.pl
