Jak dobrze wykorzystać staż?

Staż nie musi być jedynie nudnym obowiązkiem do odhaczenia z listy zajęć na studiach czy zapchajdziurą wolnego czasu... Sprawdź, jak go wykorzystać, by jak najwięcej na tym zyskać!

Nic na rynku pracy nie liczy się tak bardzo jak doświadczenie zawodowe. Tylko gdzie je zdobyć, skoro wymagają go wszystkie firmy? Odpowiedź brzmi: na stażu! Staż zawodowy to idealna okazja, by teoretyczną wiedzę nabytą na studiach i kursach wykorzystać w praktyce, wykazać się inicjatywą, nawiązać cenne biznesowe znajomości i oczywiście zdobyć doświadczenie, którym będzie można się pochwalić w CV. Sprawdź zatem, jak do cna wykorzystać czas stażu, aby jak najbardziej na tym skorzystać!

Od początku wykaż się inicjatywą...

Na początku stażu z pewnością będziesz nieco zdezorientowany nie wiedząc, za co się wziąć, komu zadawać ewentualne pytania i w ogóle jak odnaleźć się w nowej sytuacji i w nowym otoczeniu. Nie ma w tym nic dziwnego. Postaraj się jednak jak najszybciej opanować to skołowanie i przejąć inicjatywę. Jak to zrobić?

• Przychodź wcześniej – w porównaniu ze stałymi pracownikami pozostajesz w tyle, więc staraj się nadrobić zaległości, dowiedzieć jak najwięcej o firmie i o pracy działu, w którym odbywasz staż. Dobrze zatem byś przychodził nieco wcześniej do firmy, by mieć czas na rozplanowanie dnia i ewentualne uzupełnienie braków w wiedzy.

• Poszukaj mentora – zazwyczaj stażyście przydziela się opiekuna, który go szkoli i czuwa nad prawidłowym wypełnianiem zadań. Jeżeli taka osoba nie została ci przydzielona, sam jej poszukaj! Zapytaj managera, kto mógłby zostać twoim opiekunem, a następnie podpatruj tę osobę i ucz się od niej.

• Postaw na samodzielność – gdy jesteś w firmie nowy, zapewne kusi cię, by o wszystko pytać współpracowników i managerów... Nie rób tego jednak nieustannie! Nie zasypuj innych pytaniami! Pamiętaj, że oni także mają swoją pracę do wykonania, nie są tam jedynie po to, by ciebie szkolić. Staraj się zatem być jak najbardziej samodzielny, sam poszukuj odpowiedzi na pytania i wątpliwości, a przez baczną (i dyskretną przy tym!) obserwację innych nabywaj praktycznych umiejętności. Podpatruj zachowania współpracowników wobec klientów, zwracaj uwagę na to, jak w zespole rozwiązywanie są problemy.

• Wykaż się – nie wystarczy, że będziesz jedynie biernie wykonywał polecenia innych. Powinieneś także sam się wykazać, sam coś zaproponować! Oczywiście nic na siłę, ale jeśli widzisz, jak można usprawnić pracę, rozwiązać jakiś bieżący problem czy zaoszczędzić, staraj się o tym mówić i proponować swoją pomoc. Również gdy wypełniłeś już swoje obowiązki, a wciąż pozostało ci trochę czasu, nie siedź z założonymi rękami oczekując „fajrantu” - pamiętaj, że w firmie zawsze jest coś do zrobienia, więc znajdź sobie zajęcie, zaproponuj pomoc innym albo poproś o przydzielenie ci nowego projektu. Pokaż, że jesteś osobą energiczną, aktywną i pełną pomysłów!

...ale nie bądź nadgorliwy

Choć aktywność i energia zawsze są w cenie, uważaj, by z tym nie przesadzić! Jak to mówią, nadgorliwość jest gorsza od faszyzmu. Zamiast ciągle zagadywać swojego mentora czy współpracowników odciągając ich tym samym od pracy, sam szukaj odpowiedzi i tylko z najbardziej palącymi problemami przychodź do nich. Nie zarzucaj swojego managera tysiącem pomysłów, lecz wybierz jedynie te najlepsze i pomóż wprowadzić je w życie. Na samym początku nie narzucaj się też z pytaniem o stałe zatrudnienie po odbyciu stażu... Krótko mówiąc - bądź naturalny w tym, co robisz, nie bądź nachalny i nie pchaj się stale w samo centrum wydarzeń.

Dbaj o swój wizerunek

Choć nie jesteś stałym pracownikiem firmy, także powinieneś zadbać o swój wizerunek. Fakt, że przyszedłeś jedynie na kilkumiesięczny staż, nie oznacza, że zasady cię nie obowiązują. Postaraj się zatem:

• zadbać o swój wygląd – dostosuj swój ubiór do wymaganego dress code'u organizacji (chyba, że nie jest on wyznaczony – wtedy postaw na swobodną elegancję), miej zawsze czyste i wyprasowane ubranie, pamiętaj o higienie osobistej i nie stroń od grzebienia. Profesjonalny wygląd nie zrobi z ciebie profesjonalisty, ale dzięki temu z pewnością będziesz traktowany poważnie i z szacunkiem.

• zachowywać się odpowiednio – staż to nie wakacje, ale alternatywa pracy. Pamiętaj o tym i odpowiednio się zachowuj. Dbaj o kulturę języka, nie odbieraj prywatnych telefonów i nie pisz sms-ów w czasie pracy, nie marnuj zbyt wiele czasu na towarzyskie pogawędki ze współpracownikami.

• utrzymywać porządek w miejscu pracy – fakt, że nie zostałeś zatrudniony jako sprzątacz, nie zwalnia cię z obowiązku sprzątania po sobie i utrzymywania porządku na biurku i w jego otoczeniu.

Proś o informacje zwrotne

Na stażu dopiero zdobywasz doświadczenie, uczysz się czegoś nowego, zamieniasz wiedzę teoretyczną w praktyczną... Nie zawsze zatem postąpisz właściwie – to normalne, że nie wiesz wszystkiego i możesz popełniać błędy. Jeżeli jednak już je popełnisz, warto byś od razu był o nich poinformowany i mógł je skorygować. Proś zatem o informacje zwrotne na temat twojej pracy, pytaj, jak opiekun ocenia wykonane przez ciebie zadania i... nie bój się krytyki! Dzięki niej będziesz mógł poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności, i zdobyć jeszcze więcej doświadczenia!

Zawieraj znajomości

Staż to także świetna okazja, by nawiązywać biznesowe znajomości, które mogą się w przyszłości przydać. Bądź więc miły dla swoich współpracowników i managerów, rozmawiaj z nimi nie tylko o pracy, lecz staraj się ich po prostu poznać (najlepiej w trakcie przerwy obiadowej czy podczas integracyjnych imprez).

Daj się zapamiętać

Nawet jeśli pod koniec stażu nie dostaniesz propozycji pracy (być może akurat nie ma żadnych wolnych wakatów lub pracodawcy nie stać na zatrudnienie nowego pracownika), pozostaw po sobie dobre wrażenie. Dzięki temu zostawisz sobie furtkę na przyszłość. Jeśli pracodawca dobrze cię zapamięta, prawdopodobnie właśnie do ciebie zadzwoni w pierwszej kolejności, gdy będzie szukał nowych pracowników. Napisz więc spersonalizowane podziękowanie za odbyty staż i szansę na wzbogacenie swojego doświadczenia. Poproś także o referencje i koniecznie zostaw swoje dane kontaktowe!