Havas Media Group to jedna z najdynamiczniej rozwijających się agencji komunikacji mediowej na świecie. Nasze biura znajdują się w 116 krajach, w których zatrudniamy blisko 6500 specjalistów. Nasza bogata oferta usług obejmuje m.in. tworzenie efektywnych strategii mediowych, kampanie w mediach tradycyjnych i cyfrowych uzupełnione o działania product placement oraz z zakresu marketingu sportowego i rozrywki. W Polsce m.in. wspieramy takie marki jak Lidl, NC+, Hyundai, KIA, Red Bull, Emirates, Hoop, JDE, PKO BP.
Obecnie poszukujemy osób zainteresowanych współpracą na stanowisku:
Z
Traffic Specialist
Nr ref TRA/07/2017
Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:
• Wprowadzanie kampanii reklamowych do systemów adserwerowych,
• Nadzorowanie i koordynacja kampanii,
• Współpraca z plannerami
• Współpraca z witrynami internetowymi w zakresie emisji reklam
• Przygotowywanie raportów z przebiegu kampanii
Wymagania:
• Przynajmniej około roczne doświadczenie na stanowisku Junior Traffic lub Traffic
• Doświadczenie w obsłudze adserwerów komercyjnych (np. Doubleclick, Sizmek - będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość HTML, mile widziana podstawowa znajomość JavaScript
• Obsługa komputera / pakietu MS Office - w tym biegła znajomość Excel’a
• Zainteresowanie Internetem, nowymi technologiami i reklamą online
• Znajomość języka angielskiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym
Oferujemy:
• Pracę w świetnym zespole digitalowych pasjonatów
• Bogatą ofertę szkoleń mediowych
• Rozwój i realizację ciekawych projektów
• Wymianę wiedzy z zagranicznymi oddziałami Havas
• Pracę w ciekawej i dynamicznie rozwijającej się branży
• Atrakcyjny pakiet benefitów: opiekę medyczną, kartę Multisport, owoce w biurze oraz wiele innych
Wszystkie osoby zainteresowane udziałem rekrutacji prosimy o przesłanie aktualnego CV wraz z numerem referencyjnym na adres rekrutacja.polska@havasmedia.com
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Havas Media Sp. Z o.o., z siedzibą w Warszawie ul. Marynarska 15, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.).”