Firma: Thought Investment S.A.
Region: Poznań, Wielkopolskie
Stanowisko: STARSZY KONSULTANT / SENIOR CONSULTANT
Thought Investment S.A. jest firmą konsultingową specjalizującą się w kompleksowym rozwoju biznesowym, z silną orientacją pro-sprzedażową (B2B, B2C). Od 2012 roku zapewniamy naszym Klientom profesjonalną obsługę w zakresie strategii rozwoju, sprzedaży i organizacji przedsiębiorstw. Wskazujemy jak efektywnie robić biznes oraz odpowiadamy na kluczowe pytania dotyczące rozwoju i wyzwań, które stają przed naszymi klientami. Wsparcie dotyczy przede wszystkim takich obszarów jak: audyt, analiza i definiowanie potencjału, tworzenie strategii rozwoju przedsiębiorstw i marek, w tym także strategii marketingowej i komunikacyjnej oraz efektywne wdrażania proponowanych rozwiązań.
Zatrudniamy najlepszych specjalistów. Działamy w oparciu o ich wiedzę, doświadczenie i pełne zaufanie naszych Klientów. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:
STARSZY KONSULTANT / SENIOR CONSULTANT
(miejsce pracy: Poznań)
Kogo szukamy:
- osoby doświadczonej w bieżącej obsłudze klienta biznesowego (min. 4 lata doświadczenia w agencji reklamowej, domu mediowym, firmie konsultingowej lub organizacji o podobnym profilu) silnie zorientowanej na realizację wyznaczonych celów,
- z kompleksową wiedzą z zakresu zarządzania projektami, marketingu i reklamy,
- doświadczeniem w tworzeniu strategii rozwoju i sprzedaży oraz w zarządzaniu portfelem projektów,
- o wysokich zdolnościach organizacyjnych i analitycznych, systematycznej, wnikliwej, spostrzegawczej, z umiejętnością wyciągania wniosków i znajdowania alternatywnych rozwiązań,
- odpowiedzialnej, samodzielnej, wykazującej inicjatywę i kreatywność w działaniu,
- komunikatywnej, zorientowanej na efektywność oraz budowanie relacji biznesowych na każdym szczeblu,
- posiadającej kompetencje menadżerskie i nastawionej na rozwój osobisty,
- z biegłą znajomością pakietu MS Office,
- ze znajomością języka angielskiego na poziomie co najmniej dobrym,
- posiadającej prawo jazdy kategorii B.
Jakie czekają na Ciebie zadania:
- rozpoznanie potrzeb i problemów biznesowych klienta i na ich podstawie przygotowanie planu działań uwzględniających wyznaczone cele,
- tworzenie efektywnych strategii sprzedaży dla organizacji, produktów i marek,
- budowanie i wdrażanie strategii na podstawie przygotowanych analiz,
- realizacja targetów,
- zarządzanie portfelem projektów z uwzględnieniem umiejętnej pracy z budżetem, harmonogramem i terminową realizacją,
- tworzenie i ciągłe doskonalenie procesów,
- budowanie i zarządzanie zespołem projektowym (wewnętrznym i zewnętrznym),
- stały rozwój kompetencji miękkich i twardych.
Co oferujemy:
- przestrzeń do realizacji efektywnych rozwiązań biznesowych w oparciu o swoje doświadczenie i know-how,
- różnorodność realizowanych projektów (praca ze stałą grupę klientów reprezentujących różne branże),
- duża samodzielność i odpowiedzialność w zakresie prowadzonych projektów,
- pracę z kreatywnym zespołem specjalistów i praktyków,
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji,
- wsparcie rozwoju zawodowego i osobistego,
- elastyczność formy zatrudnienia,
- dodatkowy system premiowy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres:
rekrutacja@thoughtinvestment.com
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dołączenie do wysyłanego CV treści klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Thought Investment S.A. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Jesionowej 18 zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.''
Administratorem danych jest Thought Investment S.A. z siedzibą w Poznaniu (61-432) przy ulicy Jesionowej 18. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.