newsletter
Stanowisko: Junior Consultant – Zespół komunikacji korporacyjnej
Big Picture to zespół doświadczonych doradców z obszaru strategii komunikacji, public relations, public affairs i zarządzania wizerunkiem. Pracujemy z największymi firmami i markami, liderami rynku, dbając o ich relacje z mediami oraz szeroko rozumianym otoczeniem: influencerami, partnerami biznesowymi, środowiskiem legislacyjnym. Do grona naszych Klientów należą m.in.: Coca-Cola Polska, Mondelez Polska (Milka, Prince Polo, belVita), Allegro, Herbapol-Lublin, Polpharma S.A., KSW (Konfrontacja Sztuk Walki). Doradzamy także największym polskim fundacjom i organizacjom pozarządowym oraz osobom publicznym.
Przez 3 ostatnie lata z rzędu zdobyliśmy status Agencji Roku, zdobywając największą ilość nagród w konkursie Złote Spinacze, najbardziej prestiżowym wydarzeniu branży PR.
Jedną z najważniejszych wartości w Big Picture jest zaangażowanie. Aktywnie wspieramy pro bono szereg projektów społecznych - działamy m.in. na rzecz promowania wolontariatu, kampanii profrekwencyjnych i świadomych postaw wyborczych, praw człowieka i obywatela, a także na rzecz jakości debaty publicznej i walki z językiem nienawiści. Mamy zaszczyt wspierać instytucje kultury, organizacje promujące zaangażowanie obywatelskie, a także organizacje pacjenckie.
Pracując z nami, masz szansę nie tylko prowadzić projekty topowych marek, ale też zrobić wiele dobrego, społecznie.
Więcej informacji o nas można znaleźć na naszych kanałach:
Strona www: www.big-picture.pl
Facebook: https://www.facebook.com/BigPicture.LookingClosely
Instagram: https://www.instagram.com/bigpicture_lookingclosely/
Jesteśmy firmą butikową – zatrudniamy kilkanaście osób, pracujemy w trzech zespołach. Uważamy, że w komunikacji kluczowe są trzy elementy: strategiczne podejście, precyzyjna realizacja i ciągłe uczenie się – to pozwala nam dawać Klientom najwyższą na rynku jakość doradztwa i obsługi.
Do naszego zespołu PR korporacyjnego szukamy osób, które lubią i chcą się rozwijać w komunikacji korporacyjnej i public affairs, a także w kontakcie z dziennikarzami opinii oraz biznesowymi. Śledzą trendy biznesowe, społeczne i polityczne, interesują się branżami wrażliwymi, komunikacją kryzysową, innowacjami.
Wymagania:
- energia, kreatywność i zaangażowanie w realizowane zadania
- dobra organizacja, planowanie i odpowiedzialność w pracy
- znajomość pakietu MS Office – Word, Power Point, Excel
- podstawowa orientacja w trendach w otoczeniu politycznym, społecznym, biznesowym
- podstawowa znajomość rynku wydawniczego mediów opinii i biznesowych będzie dodatkowym atutem
- dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie)
Zakres obowiązków:
- wsparcie we wdrażaniu strategii działań PR dla obecnych oraz potencjalnych klientów agencji
- tworzeniu raportów
- kontakty z dziennikarzami, liderami opinii, influencerami
- wsparcie administracyjne projektów
- tworzenie i formatowanie baz danych
- koordynowanie współpracy z podwykonawcami biorącymi udział w realizowanych projektach
Praca z nami to:
- możliwość pracy nad projektami komunikacyjnymi dla największych marek, organizacji oraz ciekawych postaci
- praca w ambitnym, dynamicznym zespole
- praca w naszym biurze, w klimatycznej, starej kamienicy przy ul. Emilli Plater (kochamy trendy i design)
Aplikacje:
Prosimy o przesłanie maila ze swoim CV na adres rekrutacja@big-picture.pl ,
z nazwą stanowiska w tytule (Junior Consultant/PR Assistant).
Klauzula informacyjna
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Big Picture z siedzibą w Warszawie ul. Emilii Plater 25 lok. 11, kod pocztowy 00-688 Warszawa tel. (22) 22 82 535; e-mail: biuro(at)big-picture.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko, podane w niniejszym ogłoszeniu o pracę.
- Na potrzeby rekrutacji na ww. stanowisko, przetwarzane są następujące dane: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie tych danych osobowych jest konieczne dla przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, a ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie tego procesu przez Administratora. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne i będą one przetwarzane wyłącznie na zasadzie Pani/Pana zgody.
- Chcielibyśmy zaproponować zatrzymanie Pana/Pani CV na potrzeby innych rekrutacji, dlatego uprzejmie prosimy o umieszczenie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w niniejszym CV na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez spółkę Big Picture z siedzibą w Warszawie”.
- W razie wyrażenia zgody poprzez umieszczenie ww. klauzuli, ma Pani/Pan prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie.
- Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych („RODO”), tj. art. 22 (1) § 1 i § 2 kodeksu pracy / albo art. 6 ust. 1 lit. b) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych („RODO”), tj. podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
- 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. zgoda na przetwarzanie podanych danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest podmiot obsługujący w imieniu Administratora proces rekrutacji.
- W razie niezatrudnienia na podane w ogłoszeniu stanowisko, dane osobowe będą usunięte niezwłocznie po zakończeniu rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, będą one przetwarzane do czasu cofnięcia zgody lub nie dłużej niż przez 2 lata od zakończenia rekrutacji będącej przedmiotem niniejszego ogłoszenia.
- Ma Pani/Pan prawo żądania:
- dostępu do swoich danych osobowych oraz ich sprostowania
- usunięcia danych oraz ograniczenia ich przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przeniesienia danych osobowych do innego administratora danych osobowych.
- Wszelkie powyższe żądania zgłaszać należy na adres: rekrutacja@big-picture.pl
- Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa – w przypadku stwierdzenia, że Dane są przetwarzane sprzecznie z prawem.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanej decyzji i nie będą profilowane.
