Ekspert ds. Kontentu – Dziennikarz Medyczny

Adamed to rodzinna firma farmaceutyczno-biotechnologiczna, która produkuje około 500 produktów oferowanych pacjentom w kilkudziesięciu krajach na całym świecie. Zatrudnia ponad 2700 pracowników. Od ponad 20 lat firma prowadzi własną innowacyjną działalność badawczo-rozwojową. Adamed współpracuje naukowo z wiodącymi uniwersytetami, ekspertami medycznymi oraz instytutami naukowymi, w kraju i za granicą. Własność intelektualna firmy jest chroniona ponad 200 patentami na całym świecie.

Ekspert ds. Kontentu – Dziennikarz Medyczny

Dział Marketingu Digital

miejsce pracy: Pieńków / k. Warszawy - praca hybrydowa 

LINK DO APLIKACJI. 

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• Pisanie artykułów, wywiadów o tematyce medycznej,
• Prowadzenie podcastów, rozmów przed kamerą i przygotowywanie relacji z konferencji,
• Analiza trendów, pozyskiwanie i samodzielne opracowywanie bieżących tematów z zakresu medycyny – dla lekarzy, farmaceutów, pacjentów i pielęgniarek,
• Współpraca ze środowiskiem ekspertów z obszaru zdrowia i medycyny,
• Współpraca przy produkcji materiałów multimedialnych – filmów, podcastów, webinariów – organizacja, nadzór merytoryczny, skracanie materiałów video,
• Współpraca w zakresie planowania kalendarza publikacji,
• Propagacja treści w SoMe (m.in. tworzenie copy, dobór grafik).

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

• Doświadczenie dziennikarskie w redakcji wydawnictwa medycznego, medycznego portalu internetowego lub medycznej gazety,
• Bardzo dobra znajomość tematyki zdrowotnej,
• Doświadczanie we współpracy z ekspertami ze świata medycyny poparte dorobkiem publikacji,
• Umiejętność wyboru i proponowania ważnych tematów do publikacji,
• Dobra organizacja pracy i lekkie pióro,
• Umiejętność oceny skuteczności działań oraz przygotowywanie rekomendacji w oparciu o wyciągane wnioski,
• Znajomość zagadnień związanych z SEO i umiejętność dostosowania treści tak by były „przyjazne dla SEO”,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,                                 
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Znajomość mediów społecznościowych.

CO ZYSKASZ DOŁĄCZAJĄC DO NASZEGO ZESPOŁU?

·         Pracę w modelu hybrydowym,

·         Premia roczna,

·         Bezpłatna prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny,

·         Grupowe ubezpieczenie na życie,

·         Karta sportowa,

·         Platforma benefitowa,

·         Bonusy świąteczne z ZFŚS,

·         Dofinansowanie do posiłków,

·         PPK,

·         Zajęcia sportowe,

·         Foteliki dla nowonarodzonych dzieci pracowników,

·         Parking dla zmotoryzowanych,

·         Darmowy transport pracowniczy,

·         Program Kaizen,

·         Nagrody jubileuszowe,

·         Wydarzenia ogólnofirmowe.

Klauzula go ogłoszenia:

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Adamed Pharma S.A. z siedzibą w: Pieńków 149 , 05-152 Czosnów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@adamed.com.