newsletter
Polska Organizacja Turystyczna, zajmująca się promocją polskiej turystyki w kraju i za granicą, poszukuje: referenta / specjalisty ds. obsługi administracyjnej w Oddziale zamiejscowym ds. obsługi i promocji Polskiego Bonu Turystycznego.
|
Miejsce pracy: |
Wieliczka |
|
Region: |
Małopolskie |
Zadania:
- analiza wniosków przychodzących pod kątem ustalenia potrzeby wszczęcia i prowadzenia postępowania administracyjnego,
- prowadzenie postępowań w sprawach, w których ustawa o Polskim Bonie Turystycznym wymaga wydania decyzji administracyjnej,
- podejmowanie czynności związanych z występowaniem do organów administracji, jednostek samorządu terytorialnego oraz innych podmiotów w ww. sprawach,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Oddziału Zamiejscowego i Polskiej Organizacji Turystycznej,
- przygotowanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej w ww. sprawach,
- sporządzanie analiz i statystyk dotyczących ww. postepowań administracyjnych w celu uzyskania informacji o charakterze przekrojowym przydatnych do właściwej realizacji zadań,
- obsługa beneficjentów.
Poszukujemy osoby:
- z wykształceniem wyższym lub w trakcie studiów (4 lub 5 rok) mile widziane kierunki: prawo lub administracja,
- posiadającej umiejętności analityczne i podejmowania decyzji,
- wykazującej się samodzielnością i inicjatywą niezbędną do realizacji zadań,
- znajomość przepisów ustaw: kodeks postępowania administracyjnego wraz z aktami wykonawczymi.
Mile widziane:
- 6 miesięczne doświadczenie zawodowe (doświadczenie w pracy w urzędzie administracji z zakresu prowadzenia postępowań administracyjnych).
Oferujemy:
- ciekawą pracę pełną wyzwań,
- pracę w formie umowy o pracę na czas określony,
- możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego,
- pakiet medyczny z dofinansowaniem przez zakład pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres:
rekrutacja@pot.gov.pl w terminie do dnia 04.08.2020r.
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko
z wybranymi osobami.
Niezakwalifikowane CV zostaną zniszczone.
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednakże, jako pracodawca jesteśmy zobowiązani do przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym do zebrania danych kandydata do pracy w zakresie wynikającym z tych przepisów. W związku z powyższym niepodanie danych może skutkować wykluczeniem kandydata z procesu rekrutacyjnego. Zapewniamy, że dane osobowe
w procesie rekrutacji są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO).
Jeżeli chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie wymienione w ogłoszeniu
o pracę zamieść w swojej ofercie klauzulę o następującej treści:
„Oświadczam, że zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej POT (www.pot.gov.pl) w zakładce „Kariera”.
