newsletter
Pisz i redaguj teksty o państwie, gospodarce, społeczeństwie i kulturze publikowane w ogólnopolskim portalu opinii Holistic.news. Dołącz do nowo tworzonego zespołu krakowskiej redakcji portalu i obejmij stanowisko dziennikarza.
Dziennikarz
Miejsce pracy: Kraków
Jeśli:
-
Lubisz i umiesz pisać o ludziach i ich sprawach,
-
Z łatwością nawiązujesz kontakt z ludźmi i nie będziesz mieć problemu z prowadzeniem wywiadów,
-
Znasz i rozumiesz media elektroniczne oraz jesteś na bieżąco z blogosferą i sceną YouTube,
-
Posiadasz tytuł licencjata lub magistra z dowolnej dziedziny i komunikujesz się sprawnie w języku angielskim –
– zapraszamy Cię do naszej nowo powstającej redakcji w Krakowie, gdzie będziesz rozwijać z nami najlepszy polski portal opinii z własnymi tekstami autorskimi o państwie i społeczeństwie.
Oferujemy:
-
Udział w ambitnym przedsięwzięciu medialnym cieszącym się uznaniem branży o ugruntowanej pozycji na rynku,
-
Dużą swobodę twórczą i możliwość publikacji tekstów pod własnym nazwiskiem w portalu o wysokiej oglądalności,
-
Dostęp do najlepszych narzędzi pracy dziennikarskiej – źródeł tekstów i tematów,
-
Pracę w dynamicznym i kreatywnym zespole w nowoczesnym i dobrze wyposażonym biurze oraz pracę z ludźmi w terenie, również podczas wydarzeń, które obejmujemy patronatem,
-
Stabilne warunki pracy i atrakcyjne wynagrodzenie.
Jeśli uważasz, że Twoje CV może nas zainteresować, prześlij je na adres: rekrutacja@holistic.news
Dodatkowym atutem będą próbki tekstów w postaci linków lub załączników.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
Administratorem danych jest Cavatina GW Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-552, Wielicka 28. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
