newsletter
Dla jednego z naszych klientów, firmy z branży mediowej poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Business Partner
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za zarządzanie strategią i polityką personalną firmy.
OPIS STANOWSKA:
Opracowanie i wdrażanie strategii HR dostosowanych do ogólnej strategii biznesowej firmy;
Zarządzanie zmianami, transformacja biznesowa, rozwój organizacji, doradztwo HR;
Zapewnienie zasobów ludzkich potrzebnych do realizacji celów biznesowych firmy;
Zarządzanie obszarem szkoleń i działaniami rozwojowymi
Stała ocena procesów i procedur pracy, także poza HR;
Kontrola zgodności i zarządzania w kwestiach związanych z HR, BHP;
Zarządzanie komunikacją wewnętrzną firmy oraz komunikacją z rynkiem pracy
Budowanie pożądanej marki Pracodawcy oraz wizerunku Pracodawcy
PROFIL KANDYDATA:
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
Mile widziane doświadczenie w branży media, digital, nowe technologie
Udokumentowane osiągnięcia w tworzeniu atrakcyjnych i skutecznych strategii HR i praktycznych narzędzi;
Doświadczenie w branży mediów;
Wysoki stopień świadomości biznesowej;
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
Znajomość zagadnień związanych z Systemem Ocen Pracowniczych
Wysokie kompetencje interpersonalne, zwłaszcza w zakresie przywództwa, komunikacji i budowania relacji;
KONTAKT:
REKRUTACJA@MEDIASEARCH.PL
